Salaires : Tayeb Louh annonce plusieurs changements

L'augmentation de 3000 dinars du Salaire national minimum garanti (SNMG) a permis, selon Tayeb Louh, ministre du Travail, à l’Algérie de dépasser la moyenne maghrébine. « 15000 dinars cela équivaut 250 dollars. C’'est donc plus que les 170 dollars pour le SMIG tunisien, les 190 dollars du SMIG marocain ou les 70 dollars du SMIG égyptien », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse animée, vendredi, au lendemain de la tenue de la Tripartite (gouvernement, UGTA et patronat). Cette dernière a décidé de la revalorisation du SNMG, passé de 12.000 à 15.000 dinars.

Cette augmentation touchera, selon M. Louh, l’ensemble des salariés et des retraités. Plus de 3,2 millions travailleurs sont concernés, selon le gouvernement. « Plus de 700 000 personnes vont bénéficier d'augmentation de leurs pensions de retraites. Le niveau minimum des pensions de retraite sera porté de 10.000 dinars par mois à 11.250 dinars par mois dès janvier 2010 », a-t-il précisé.

Le ministre a indiqué que les conventions collectives seront revues en 2010 pour permettre d'aligner les salaires des secteurs autres que la Fonction publique sur le nouveau SNMG. Il a également rappelé que les fonctionnaires ont déjà bénéficié d’une augmentation de salaires en 2008 dans le cadre du nouveau code de la Fonction publique. « Le système des rémunération, qui est en élaboration, permettra une autre réévaluation des salaire à effet rétroactif à partir de 2008 », a expliqué M. Louh.

Par ailleurs, l’article 87 Bis, qui compresse le SNMG en incluant les primes au salaire de base, sera amendé lors du nouveau code de travail. Un amendement est exigé par les syndicats depuis plusieurs années. « Le but est d'aligner la politique salariale algérienne avec ce qui fait actuellement au niveau mondial », a indiqué le ministre du Travail.